Mladí zlyhávajú: Zamestnávatelia majú generácie Z plné zuby. Firmy ich vymieňajú za spoľahlivých päťdesiatnikov
Generácia Z sa na trhu práce zatiaľ neosvedčila tak, ako by si zamestnávatelia želali. Mladí pracovníci sú síce technicky zdatní a ambiciózni, no rýchlo menia zamestnania, nerešpektujú tradičné hierarchie a často si vyberajú len pozície, ktoré spĺňajú ich vysoké očakávania. Firmy tak čoraz častejšie hľadajú spoľahlivejších pracovníkov medzi staršími uchádzačmi, ktorí prinášajú skúsenosti, stabilitu a […]